Liste des compétences & composition des modules

1 / Se repérer dans le cadre règlementaire et de financement de la formation professionnelle

• Qu’est-ce qu’une formation professionnelle?
• Les enjeux de la formation professionnelle pour adultes
• Comprendre la réforme de la formation professionnelle
• Le financement de la formation professionnelle (Plan de développement des compétences, CPF, Transition Pro, Alternance, Insertion)

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2 / Se positionner sur le marché de la formation professionnelle

• Analyser la pertinence de son projet
• Se repérer dans le marché de la formation professionnelle
• Formaliser son offre de service
• Définir sa stratégie commerciale
• Structurer et calculer ses prix de vente
• Réaliser son prévisionnel financier
• Effectuer les démarches administratives d’installation

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3 / Concevoir l’ingénierie de ses formations dans le respect d’une démarche qualité

• Intégrer la démarche qualité dans le processus de son ingénierie
• Appréhender les enjeux de la gestion documentaire
• Intégrer les exigences du design pédagogique dans son ingénierie
• Concevoir son corpus documentaire
• S’assurer de la performance de ses dispositifs de formation

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4 / Commercialiser son offre de formation

• Dissocier les outils marketing en fonction des cibles
• Choisir ses outils de communication
• Choisir ses outils d’aide à la vente
• Construire son argumentation et soutenir ses propositions commerciales

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Organisation des apprentissages

• 6 heures d’e-learning (4 modules)
• 16 heures de travaux dirigés
• 6 heures de tutorat
• 4 ateliers d’entrainement (en option)

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Organisation des sessions

• Nombre de place par session : illimité
• Entrées/sorties permanentes
• Pour l’entrée en formation prévoir un délai minimum 1 mois ou 15 jours ouvrés dès réception du devis signé en fonction du financement.

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Accessibilité

• Salle accessible aux personnes à mobilité réduite.
• Aménagement possible en fonction du type de handicap  (nous prévenir avant le début de la session)

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Modalités d’admission

• Questionnaire d’auto-évaluation
• Entretien de positionnement

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Suivi et sanctions

• Feuille de présence
• Registre E-learning
• Attestation de fin de formation

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Modalités d’évaluation en fin de formation

• Test d’évaluation des connaissances en cours de formation

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Certification

• Non concerné

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Débouchés professionnels

• Non concerné

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Indicateurs

1. Taux de complétion
2. Taux de satisfaction
3. Taux de réussite à l’examen
4. Taux d’impact

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Témoignage

"..."

Prénom / Rôle / Organisation

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