Liste des compétences & composition des modules

1/ Cerner les modalités de diffusion possibles pour sa formation en ligne

• Les outils de communications courants
• Les plateformes de gestion de contenu et espaces membres
• Les plateformes dédiées à la formation
• Les marketplaces

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2/ Comprendre comment comparer des solutions technologiques sur la base de critères objectifs

• Les solutions sur site / cloud, d’éditeurs / open source
• Les critères principaux (fonctionnalités, design/ergonomie, Technique, Traçabilité, compatibilité, évolutivité..)
• Les postes de coûts  (acquisition, déploiement, maintenance) et couts cachés…

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3/ Amorcer une analyse de ses besoins et établir une grille d’analyse conforme à ses objectifs et ses moyens

• Sélectionner une ou des solutions conformes a son projet

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Organisation des apprentissages

• 1h d’e-learning 
• 4h de travaux dirigés
• 2h de tutorat

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Organisation des sessions

• Nombre de place par session : illimité
• Entrées/sorties permanentes
• Pour l’entrée en formation prévoir un délai minimum 1 mois ou 15 jours ouvrés dès réception du devis signé en fonction du financement.

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Accessibilité

• Salle accessible aux personnes à mobilité réduite.
• Aménagement possible en fonction du type de handicap  (nous prévenir avant le début de la session)

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Modalités d’admission

• Questionnaire d’auto-évaluation
• Entretien de positionnement

Prérequis

• Avoir un ordinateur et un accès internet
• Aucune compétence en digitalisation n’est requise

Suivi et sanctions

• Feuille de présence
• Registre E-learning
• Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation en fin de formation

• Test d’évaluation des connaissances en cours de formation

Certification

• Non concerné

Débouchés professionnels

• Non concerné

Indicateurs

1. Taux de complétion
2. Taux de satisfaction
3. Taux de réussite à l’examen
4. Taux d’impact

Témoignage

"..."

Prénom / Rôle / Organisation