Mener les entretiens annuels et professionnels
Animer les différents types d’entretiens : entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recadrage
Ressources Humaines
Mettre en œuvre une démarche GPEC
Appréhender de façon générale les enjeux liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences;
Acquérir une méthode pour mettre en œuvre une démarche GEPC
Appréhender le rôle et les attributions du Comité social et économique (CSE)
Connaître le rôle et les attributions du CSE
S’initier au droit du travail
Apporter une culture générale en matière d’environnement juridique en apportant un focus sur les différents types d’entretiens en situation de management opérationnel
Gestionnaire Paie (Certification)
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise; Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse