Tech-à-Tête

Vous êtes dirigeant d’une entreprise. Par conséquent, vous assumez les fonctions de directeur commercial, directeur administratif et financier, DRH, directeur R&D, chef de projet marketing….

Vous avez 50 casquettes. Seul hic, vous n’avez pas 50 mains! 


C’est pourquoi nous nous engageons à vos côtés pour accompagner les transformations impactant votre fonction RH ou vos pratiques de formation.

Je n’ai pas le budget ! 😭

L’Etat peut cofinancer, avec votre OPCO, la prestation de conseil en Ressources Humaines (PCRH). 

Dans ce cadre un prestataire spécialisé, vous accompagne dans la gestion de votre « Richesse Humaine »!

A chaque pilote d'entreprise sa solution !

Co-pilote RH

 Vous restez acteur de votre gestion des ressources humaines, en travaillant main dans la main avec un consultant RH, afin de répondre au mieux à vous besoins et objectifs.

 

Les ➕

  • Un partenaire stratégique externe qui vous aide à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines.
  • Une expertise et une expérience spécifique en matière de RH
  • Une prise de recul

Pilote automatique

Nous venons chez vous régulièrement pour assurer le quotidien des misions liées aux ressources humaines. Vous restez informés, prenez les décisions et restez maître à bord.

Les ➕

  • Le consultant connait parfaitement le contexte, les enjeux et les process de travail de votre structure.
  • Bénéficiez d’une flexibilité sur la durée de l’accompagnement, ce qui vous permet de vous libérer du temps.
  • Un interlocuteur unique et spécialisé dans les RH

Diagnostic/Évaluation

Nous recueillons tous les éléments nécessaires à la compréhension du contexte, des ambitions et des objectifs de la structure, afin d’identifier les futurs plans d’actions.

Les ➕

  • Avoir une photo réaliste de l’existant
  • Orienter les plans d’actions

Notre processus d'accompagnement

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