Vous êtes dirigeant d’une entreprise. Par conséquent, vous assumez les fonctions de directeur commercial, directeur administratif et financier, DRH, directeur R&D, chef de projet marketing….

Vous avez 50 casquettes. Seul hic, vous n’avez pas 50 mains!

C’est pourquoi nous nous engageons à vos côtés pour accompagner les transformations impactant votre fonction RH ou vos pratiques de formation.

Je n’ai pas le budget !

L’Etat peut cofinancer, avec votre OPCO, la prestation de conseil en Ressources Humaines (PCRH).

Dans ce cadre un prestataire spécialisé, vous accompagne dans la gestion de votre « Richesse Humaine »!

A chaque pilote d'entreprise sa solution !

Co-pilote RH

Vous restez acteur de votre gestion des ressources humaines, en travaillant main dans la main avec un consultant RH, afin de répondre au mieux à vous besoins et objectifs.

Les ➕

Un partenaire stratégique externe qui vous aide à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines.
Une expertise et une expérience spécifique en matière de RH
Une prise de recul

Pilote automatique

Nous venons chez vous régulièrement pour assurer le quotidien des misions liées aux ressources humaines. Vous restez informés, prenez les décisions et restez maître à bord.

Les ➕

Le consultant connait parfaitement le contexte, les enjeux et les process de travail de votre structure.
Bénéficiez d’une flexibilité sur la durée de l’accompagnement, ce qui vous permet de vous libérer du temps.
Un interlocuteur unique et spécialisé dans les RH

Diagnostic/Évaluation

Nous recueillons tous les éléments nécessaires à la compréhension du contexte, des ambitions et des objectifs de la structure, afin d’identifier les futurs plans d’actions.

Les ➕